建立長效機(jī)制 激勵擔(dān)當(dāng)作為
峻德礦黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),多措并舉,深入開展“暖心關(guān)懷、助力重生”回訪教育工作,本著將“跌倒”干部真正“扶起來”這一宗旨,建立健全回訪教育長效機(jī)制,激勵受處分黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。
這個(gè)礦黨委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,以“不拋棄、不放棄”為工作理念,制定了詳細(xì)且針對性強(qiáng)的回訪教育計(jì)劃。為每一位受處分的黨員干部建立了回訪小組和回訪檔案,小組成員包括黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委工作人員以及受處分人員部門、單位負(fù)責(zé)人,從紀(jì)律教育、思想引導(dǎo)到心理關(guān)懷等多方面開展回訪工作。
在回訪過程中,工作人員堅(jiān)持紀(jì)法情理貫通融合,以真誠的態(tài)度與受處分黨員干部交流,讓他們感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷,而非歧視與冷漠。通過細(xì)致耐心的談心談話,深入了解受處分黨員干部的內(nèi)心想法、生活困難以及工作上的顧慮。有一位因工作失誤而受到處分的干部在回訪中袒露心聲,他一度陷入自責(zé)與焦慮,甚至對工作產(chǎn)生了恐懼心理。回訪小組針對他的情況,不僅耐心地講解紀(jì)律規(guī)定,還安排了黨委領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行工作指導(dǎo),幫助他重新樹立信心。
這個(gè)礦黨委還注重回訪教育的持續(xù)性與動態(tài)性,定期跟蹤受處分黨員干部的思想和工作狀態(tài)變化,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育與幫扶措施,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、整改到位的黨員干部,黨委積極幫扶,并在合適的機(jī)會給予表彰,激勵他們更好地投入到工作中。今年以來,共開展回訪教育12人次,回訪教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
通過扎實(shí)開展回訪教育工作,不僅有效幫助受處分黨員干部走出陰影、重拾信心,也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力,營造了風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍,為煤礦的安全生產(chǎn)與長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想與組織基礎(chǔ)。