強學習 促黨建 轉作風 保穩(wěn)定
富力礦黨委開展以“強學習、促黨建‘轉作風’保穩(wěn)定”為主題的系列活動,提高了黨建和思想政治工作的質量,為全礦高質量發(fā)展提供了堅強的思想和政治保證。
抓學習,提高政治理論水平。這個礦黨委在全體黨員中積極開展黨建和思政政治工作知識學習活動,充分利用黨支部書記例會、“三會一課”等形式,重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)選編》。在學習過程中,堅持知行合一、學以致用,教育黨員干部牢記使命,遵守黨紀,做到忠誠、干凈、擔當;在工作中,充分發(fā)揚“進取、實干、奉獻”的企業(yè)精神,做到學紀、知紀、明紀、守紀,在企業(yè)改革脫困發(fā)展上建功立業(yè)。
抓黨建,創(chuàng)建標準化黨支部。這個礦黨委以“紅色領航工程”為抓手,持續(xù)開展標準化黨支部創(chuàng)建活動,嚴格執(zhí)行組織生活會、“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度,提高了基層組織生活的規(guī)范化、制度化水平;開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,切實把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展動力;持續(xù)推進“雙培”工程、“1+3”擴源工程、“1+1”牽手行動,不斷加強黨建工作信息化和標準化黨支部的建設,深化“亮身份、樹形象、做表率”和“星級黨員”評選活動,開展民主評議黨員,及時處置不合格黨員,保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。
抓作風,提高干部工作執(zhí)行力。這個礦黨委以“能力作風建設年”為契機,助推黨建工作質量提升。積極開展黨紀學習教育,堅持“嚴管干部、善待職工、轉變作風”,嚴格執(zhí)行30條特別規(guī)定,在促進企業(yè)安全高質量發(fā)展的同時,全力確保安全穩(wěn)定發(fā)展大局。召開全礦干部作風整治大會,圍繞八個方面的突出問題,有針對性的強化干部作風整治。嚴格執(zhí)行問責工作機制,促進活動在全礦深入推進。全礦黨員干部帶頭執(zhí)行礦的方針政策,講政治、講大局、講團結、講自覺,分工負責、主動溝通、積極配合、相互補臺,把礦確定的各項工作落實到位、下達的各項指標完成到位。帶頭執(zhí)行好值班帶班制度,杜絕帶班不入井或早升井、值班空崗、班中脫崗等現(xiàn)象,深入一線、靠前指揮、解決難題。
抓融合,促進全礦安全生產(chǎn)。這個礦黨委在加強黨建工作的基礎上,堅持把“紅色領航工程”與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等工作進行深度融合,科學組織生產(chǎn),大力倡導科技創(chuàng)新、科技攻關,合理釋放安全產(chǎn)能,穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模,增加規(guī)模效益。加強經(jīng)營管理,牢固樹立“過緊日子”的思想,嚴格控制非生產(chǎn)性支出;堅持內(nèi)部挖潛,完善內(nèi)部市場化建設,從源頭上管控成本,推廣節(jié)電新技術,確保重點支出,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化,將實施“紅色領航工程”的成效轉化為促進企業(yè)各項工作的整體推進和高質量可持續(xù)發(fā)展上來。